我们如何到达那里?
大学和HSI倡议领导概述了以下机会 感谢博天堂官方社区的参与. 参与到我们的校园活动中来吧 社区成为恒生指数!
UNC的溪
联合会议
恒生指数101及 201届 provide 教师 and staff an opportunity to learn more about the history and context 科罗拉多州的拉丁裔人群,以及服务的重要性 UNC努力成为一个有效的恒生指数.
成为一个
HSI大使
进一步了解我们的 我们HSI准备工作背后的进展和目的,目前的计划展示 服务,最近的成就,以及即将到来的校园范围内的项目. 帮助我们分享 为什么博天堂官方的恒生指数如此重要.
Anti-Blackness & 恒指联合会议
本次研讨会的重点是社会政治,历史和现代的迭代 美国的反黑人运动.S. 和全球. 参与者工作: 理解反黑的相关性 感谢他们的工作,感谢我们的校园社区.
文化的第一个
UNC的HSI倡议强调文化与“服务”的一致性,优先考虑 organizational culture shaping, impacting performance, and fostering campus dialogue, 调查和研讨会,以全面了解和改进.
消息灵通
借你的声音
Do you have an idea for a program or on-campus resource, do you want to get involved 但不能自愿加入恒生指数指导委员会? 与恒生指数领导分享反馈 指导委员会随时可以给我们发电子邮件 hsi@hwanfei.com.
Cristóbal(克里斯)加西亚,副导演 校友关系办公室 已被任命为职员 对铸铁 initiatives 乔纳森Alcantar,副教授,北卡罗莱纳大学墨西哥语和拉丁语系主任 研究项目has 被委任为 教师 研究员 对铸铁 initiatives. 根据Guzmán, 加西亚和阿尔坎塔见过 在这些角色中取得成功所需要的基本背景是 这两个 一直在 in对已完成的功进行积分 大学的前期实施阶段 成为恒生指数成份股,包括 担任恒生指数工作小组成员 过去两年了.
“克里斯和乔纳森作为伙伴的角色将是建立和发展的关键 构建我们成为恒指成份股的下一步,”Guzmán表示. “他们会提供思想 leadership and assist the university in accomplishing measures of success and serve to strategically further the scope and depth of the work necessary to make us successful 在这个过程中.”
Guzmán他们说 工作将与现有战略和中概述的关键要素联系起来 划船,不要漂流,并在服役 到恒生指数201中讨论的主要支柱:
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坚持和毕业率 特别针对我们的西班牙裔/拉丁裔学生
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Development of academic identity and self-concept, leadership identity, racial identity
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校园文化符号的可见性
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教师、职员、管理人员和研究生的组成多样性
恒生指数督导委员会
主席是托拜厄斯Guzmán,多元化,公平和 Inclusion and Kirsten Fleming, provost and executive vice president for academic affairs, 恒生指数指导委员会建立在我们努力成为 科罗拉多的下一个西班牙裔服务机构, highlights the importance of cross-campus involvement, and is comprised of UNC 学生, 教职员工.
指导委员会目标:
- 发现并将HSI“最佳实践”纳入UNC文化
- Develop processes for 教师 research and grant-funding opportunities involving HSI 倡议
- Identify and implement practices to support the persistence and graduation of Hispanic/Latinx-identifying 学生
- 在博天堂官方招募和留住更多有色人种教职员工的研究策略
- 完成并提交UNC的联邦HSI指定申请
小组委员会的结构
UNC的溪 leadership has outelined the five following subcommittees to lead UNC into 下一阶段的计划和执行. 这两个小组委员会都将进行研究 best practices at key peer 机构 and model HSIs, while also reviewing and assessing 目前在博天堂官方的状况,希望提供调查结果和建议 subcommitee领域.
HSI的研究员,乔纳森Alcantar 博士和. 托拜厄斯古斯曼,将通过领导主要行动小组委员会来支持指导委员会. 指导 委员会将就……举行会议 每月 确保在支持上述优先事项方面取得进展.
Vamos Osos:捐助者对HSI倡议的支持
UNC's donor community has long invested in more equitable access to a college education 祝所有进入我们学校的学生都能取得成功. 作为新兴的西班牙裔服务 机构(HSI),我们有一个独特的机会来改变生活 of Hispanic and Latine-identifying 学生, and 是 committed to providing them with the resources and support they need to succeed academically and socially on our campus.
博天堂官方网站报道
Internal and external coverage of UNC的溪 efforts, programs and events ge是d toward 我们的西班牙裔/拉丁裔社区.
UNC通信
9月. 18, 2023 — 2023年秋季人口普查数据显示关键地区增长
9月. 16, 2022 — 随着第三阶段的努力正在进行,UNC的HSI指定路线图获得了动力
9月. 9, 2022 — 在博天堂官方庆祝拉丁传统
2022年4月26日 博天堂官方主办:阿德兰特! 考虑上大学的学生和家庭的活动
2月. 16, 2022 — UNC Launching DEI and HSI Inventory to Inform 战略规划 and Overall Readiness
11月. 2, 2021 — 博天堂官方学生通过创作来尊重墨西哥和奇卡诺人的研究项目传统 一个新的
10月. 7, 2021 — 回顾UNC的拉丁传统月庆祝活动
9月. 16, 2021 — UNC Launches Website Celebrating Initiative to Become a 西班牙裔服务机构
11月. 13, 2020 — 11月11日校董会会议纪要. 13
博天堂官方网站报道
CBS科罗拉多10月. 25, 2022 — 北科罗拉多大学被认可为西班牙裔服务机构
格里利市论坛报10月. 20, 2022 — ‘A milestone is in sight’: 北科罗拉多大学 nears official status as 西班牙裔服务机构
科罗拉多商业公司2022年7月3日 博天堂官方将成为一所西班牙裔服务机构
格里利市论坛报2022年4月22日 北科罗拉多大学, Greeley Dream Team and Hispanic Women of Weld County 举办学院资讯会
格里利市论坛报2022年3月26日 北科罗拉多大学 Continues to Pursue Hispanic-Serving Institution Designation
KUNC9月. 21, 2021 — Colorado Edition: Northern Colorado Universities and Colleges Striving to Become More 多样化、公平和负责任
"机构的人 是 有目的的 在eir追求 要做好学生的准备 更关注现在的学生 并且能够解决不平等问题. 虽然 m任何 机构 资源有限; yet, they 不断创新,以实现我们的使命."
- 托拜厄斯古斯曼, Ed.D.他是多元化、公平和包容副总裁兼首席执行官 多样性的官